乐动体育app靠谱吗空客在中国天津新建的单通道装配线到2011年将每月组装4架A320飞机(2008年9月25日)

健康&安全

我们的社会责任和我们成功的驱动力

每个雇员都有权享有安全和健康的工作环境。在空客乐动体育app靠谱吗,我们相信员工的健康和安全是我们的社会责任,也是我们成功的关键驱动力。从日常工作到我们在社区的行动,我们努力在经营业务的方式上实现零伤害的文化。

零伤害文化:健康与安全观念的转变

工作场所的雇员健康和安全不仅仅是预防职业事故。在空客乐动体育app靠谱吗,我们渴望实现“零伤害文化”:这种思维方式的改变旨在永久和可持续地改变我们在健康和安全方面的思考和行动方式。它适用于所有受我们业务影响的人——我们的员工、我们的供应商、我们的社区和我们的客户。

为了指导我们实现“零伤害文化”,我们确定了员工健康和安全方法的三个主要优先事项:

  • 保护我们的员工和企业免受工作活动可能带来的健康和安全风险
  • 培养一种我们都对自己和他人承担适当责任的文化
  • 确保良好管理与工作有关的员工的健康、安全和福祉,这是一项道德和商业上的当务之急,也是一项重要的合规事项

我们对负责任的健康和安全管理的承诺详列于我们的乐动体育app靠谱吗空中客车行为准则

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公司 2018年2月05

乐动体育app靠谱吗空中客车直升机在制造厂组装

乐动体育app靠谱吗空客员工在欧洲的空客直升机制造厂从事直升机组装工作

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A330零件组装 2011年Exm gousse
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公司 2011年11月09

A330零件组装

空客在欧洲各地的生产基地都在准备A330的飞机零部件乐动体育app靠谱吗

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公司 2012年12月03

墨西哥H125安全检查

一名空乐动体育app靠谱吗中客车直升机安全专家领导了提高拉丁美洲直升机安全的安全倡议

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乐动体育app靠谱吗空中客车天津工厂的技术人员 Wolfram Schroll的所有权利
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公司 2017年12月12日

乐动体育app靠谱吗空中客车天津工厂的技术人员

中国天津是空客在欧洲以外的首条总装线的所在地乐动体育app靠谱吗

几乎安全就是不安全:工作中的员工安全

我们的员工是公司的命脉。这就是为什么确保他们的安全是我们的首要任务。对我们来说,“几乎安全就是不安全”——这是指导我们对员工工作安全的总体方针。

每个为我们工作或与我们一起工作的人都在使空客成为一个健康和安全的工作场所方面发挥着重要作用。乐动体育app靠谱吗为了创造一个尊重员工健康和幸福的工作场所,我们希望我们的员工在三个主要领域承担责任:

  • 遵守所有与工作相关的员工安全规章制度
  • 干预以防止可能导致健康风险的不安全条件
  • 尊重同事和我们工作的社区

员工福利:防止工作场所的压力

雇员的健康和安全不仅仅是防止身体伤害。心理健康问题和与压力有关的障碍也是一个主要的健康问题,但这些问题往往被忽视。

我们针对员工的全面福利计划,重点关注与工作有关的压力和风险,包括以下内容:

  • 一个警报系统和网络,使我们的人民能够提出个人和集体关注的问题
  • (在法国、德国、西班牙和英国)现场和/或电话咨询心理学家
  • 负责预防协调的多学科小组,包括职业医学专家、心理学家、人体工程学家等。
  • 培训提高员工对问题的认识,包括对经理的专门培训

维修Babcock H145 EMS 2017

空客产品安全乐动体育app靠谱吗

在空客探索可持续发展乐动体育app靠谱吗

环境

可持续发展战略

人权

企业公民

包容和多元化

乐动体育app靠谱吗空客的基础

报告和性能数据

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